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Groupes de travail et comités locaux  

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Se retrouver pour partager les pratiques, mutualiser, élaborer des boites à outils, se rassembler autour de projets communs.

Pratiques culturelles et artistiques inclusives

L’objectif de ce groupe de travail est de partager, à l’échelle régionale, les initiatives existantes, de comprendre les freins et de trouver des leviers pour favoriser les pratiques partagées et l'accessibilité culturelle.

Un espace coopératif en ligne permet de recenser les ressources  Son contenu a vocation à s’enrichir des contributions de tous ! Il comprend notamment une cartographie des initiatives .

 

Un rendez-vous régulier est organisé en visio pour des discussions thématiques, partager les initiatives, solliciter l’accompagnement du groupe de travail concernant un projet

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Comité local Culture Santé Loir-et-Cher

Sur l’initiative d’acteurs médico-sociaux et culturels du territoire, un comité local Culture Santé se constitue dans le département du Loir-et-Cher.

 

Le département compte de nombreux établissements de santé impliqués dans la démarche et des structures culturelles sensibles à l’accueil des personnes accompagnées par ces établissements et forces de proposition. Cette dynamique territoriale apparait propice pour approfondir collectivement la réflexion sur les coopérations Culture Santé dans le Loir-et-Cher et ouvrir de nouveaux horizons.

Ce comité local est ouvert à la participation de l’ensemble des professionnels de la santé et de la culture, représentants d’usagers, représentants des collectivités territoriales, de la DRAC et de l’ARS Centre-Val de Loire.

Une première rencontre a réuni 36 participants le 29 septembre 2020 à la Halle aux Grains. Elle a permis d'identifier 4 axes d'actions autour desquelles se fédérer en comité local :

  • un espace de rencontre et d'interconnaissance

  • un espace de ressources : information, accompagnement, acquisition d'outils, formation

  • un espace de coopération pour concrétiser le besoins et les envies: élaborer, partager des outils, les expertises, produire des connaissances, élaborer des projets collectifs

  • un espace pour l'animation territoriale et la construction de liens avec les collectivités (accessibilité culturelle et inclusion)

 

Un comité de pilotage s'est constitué afin d'identifier les premières pistes d'actions à mettre en oeuvre. Suite à ces temps de travail, nous avons décidé de mettre en place un temps de rencontre mensuel en visio, «  Culture Santé 41 : Quoi de 9 ? ».

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CULTURE SANTE 41 : QUOI DE 9 ?

Une heure mensuelle en visio, le 9 de chaque mois, pour partager les initiatives au sein du réseau départemental, découvrir des acteurs et de partager des outils et ressources utiles à la co-construction de projets entre acteurs de la culture et acteurs de la santé.

 

Groupe de travail sur la place de la culture en milieu sanitaire

(en pause)

Malgré de belles initiatives, le secteur sanitaire semble aujourd’hui rencontrer des difficultés  à s’engager dans la mise en œuvre d’actions culturelles et artistiques ou à renouveler ses projets. Par ailleurs, des interrogations récurrentes et légitimes demeurent sur le sens et la faisabilité d’une politique culturelle en milieu hospitalier, rendues d’autant plus prégnantes par les évolutions auxquelles sont confrontés les établissements.

La perspective pour ce groupe de travail est donc d’échanger à partir de vos retours d’expérience, comme base d’une réflexion partagée sur l’intérêt, les potentialités et les freins des démarches culture-santé. Quelle place pour ces projets dans les contextes sanitaires aujourd’hui? Quels enjeux, quels impacts pour l’institution de santé, les partenaires culturels, les bénéficiaires ? Quels types d’actions pour trouver du sens ? Comment les mettre en œuvre ?

Ce groupe de travail est ouvert à l’ensemble des professionnels (directeurs, médecins, cadres de santé, personnels soignants et administratifs) des établissements sanitaires impliqués dans une démarche culture-santé ou intéressés par cette thématique.

D'autres groupes de travail ou comités locaux peuvent être mis en place en fonction des besoins exprimés.

Parmi les thématiques envisagées: place des projets culturels et artistiques en EHPAD et USLD, la formation, patrimoine architectural des établissements sanitaires et médico-sociaux, les projets culturels en courts-séjours, communication et valorisation des actions, les résidences artistiques en milieu de santé, place et rôle des accompagnants durant les interventions artistiques, rôle du référent culturel / de la commission culture...

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N'hésitez pas à nous faire part de votre intérêt pour l'une de ces thématiques ou d'un autre sujet que vous souhaiteriez aborder collectivement

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